August 9, 2012

 ルネサス エレクトロニクス株式会社(代表取締役社長:赤尾 泰)は、会社法第370条(取締役会の決議に替わる書面決議)による決議によって、早期退職優遇制度を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします。

1. 早期退職優遇制度を実施する理由/早期退職優遇制度実施の経緯

 当社は、2010年4月の合併以降、営業利益率2桁を実現する安定的成長を目指してまいりましたが、2011年度は東日本大震災やタイの洪水の影響に加え、世界経済の停滞等により売上高は大きく減少しており、業績の回復が急務になっております。このような状況の中、当社は更なる収益基盤の強化に向け、生産効率化や財務基盤の強化等をより一層加速しております。その具体的な施策の一つとして早期退職優遇制度を実施することとしました。

 また、今回のお知らせの位置づけとしては、2012年7月3日に「強靭な収益構造の構築に向けた諸施策の方向性について」の中の「2項、早期退職優遇制度の実施について」でお知らせした、本件についての「労働組合への申し入れおよび労働組合との協議」を経た上で実施を決議したというものです。

2. 早期退職優遇制度の概要

(1) 対象者
当社および国内連結子会社社員
(2) 募集人員
5千数百名
(3) 募集期間
2012年9月18日から9月26日の間
(4) 退職日
2012年10月31日
(5) 優遇措置
通常の退職金に特別加算金を加算して支給する。また希望者に対し、外部の就職支援会社による再就職支援を実施する。

3. 今後の見通し

 今回の早期退職優遇制度に関する募集人員は5千数百名程度の応募を想定して2013年3月期の連結業績予想に織り込み済みです。今後の影響金額について合理的な算定が可能になり次第、速やかにお知らせします。

以 上


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