2013年3月28日
ルネサス エレクトロニクス株式会社（代表取締役社長：鶴丸 哲哉 以下、当社）は、本日開催の取締役会で、下記の通り早期退職優遇制度を実施することを決議いたしましたのでお知らせいたします。
記
1. 早期退職優遇制度を実施する理由および経緯
平成25年1月17日に発表した「人員構成の最適化等の更なる合理化の推進について」の通り、当社は費用構造の改善による収益基盤の更なる強化、意思決定 の迅速化、業務の適正化・効率化、成長戦略に沿った設計・開発、製造、販売体制の再構築を含む競争力の更なる強化を実現するため、更なる合理化策の方向性 につき労働組合と協議してまいりましたが、本日、その具体的な施策の一つとして早期退職優遇制度を実施することを決議しました。
2. 早期退職優遇制度の概要
(1) 対象者
当社および国内連結子会社社員の40歳以上の総合職等
(2) 募集人員
3千数百名
(3) 募集期間
平成25年8月を予定
(4) 退職日
平成25年9月30日
(5) 優遇措置
通常の退職金に特別加算金を加算して支給する。また希望者に対し、外部の再就職支援会社による再就職支援を実施する。
3. 今後の見通し
今回の早期退職優遇制度の実施による平成25年3月期の当社連結業績への影響はありません。また、来期以降の当社連結業績に与える影響については合理的な算定が可能になり次第、速やかにお知らせします。
以 上
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