一般的開示事項
| No. | 開示項目 | 掲載箇所 |
|---|---|---|
| 組織概要 | ||
| 102-1 | 組織の名称 | ルネサスウェブサイト：会社概要 |
| 102-2 | 活動、ブランド、製品、サービス | サステナビリティサイト：ルネサスの事業概要 - 一目でわかるルネサス サステナビリティサイト：イノベーション - 製品とソリューション |
| 102-3 | 本社の所在地 | ルネサスウェブサイト：会社概要 |
| 102-4 | 事務所の所在地 | ルネサスウェブサイト：拠点・主要関係会社一覧 |
| 102-5 | 所有形態及び法人格 | ルネサスウェブサイト：会社概要 |
| 102-6 | 参入市場 | ルネサスウェブサイト：事業紹介 |
| 102-7 | 組織の規模 | ルネサスウェブサイト：会社概要 ルネサスウェブサイト：組織図 |
| 102-8 | 従業員およびその他の労働者に関する情報 | ルネサスウェブサイト：会社概要 サステナビリティサイト：人材マネジメント - ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン |
| 102-9 | サプライチェーン | サステナビリティサイト：サプライチェーン |
| 102-10 | 組織及びそのサプライチェーンに関する重大な変化 | - |
| 102-11 | 予防原則または予防的アプローチ | サステナビリティサイト：環境活動 - 環境に対する取り組み サステナビリティサイト：環境活動 - 気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境活動 - 水資源を守る サステナビリティサイト：環境活動 - 廃棄物に対する取り組み サステナビリティサイト：環境活動 - エコプロダクト活動 |
| 102-12 | 外部イニシアティブ | サステナビリティサイト：SDGsへの貢献 |
| 102-13 | 団体の会員資格 | サステナビリティサイト：イニシアティブへの参画 |
| 戦略 | ||
| 102-14 | 上級意思決定者の声明 | サステナビリティサイト：ステークホルダーの皆様へ |
| 102-15 | 重要なインパクト、リスク、機会 | サステナビリティサイト：環境活動 サステナビリティサイト：ガバナンス - リスクマネジメント |
| 倫理と誠実性 | ||
| 102-16 | 価値観、理念、行動基準・規範 | ルネサスウェブサイト：行動規範 ルネサスウェブサイト：Who We Are |
| 102-17 | 倫理に関する助言および懸念のための制度 | サステナビリティサイト：ガバナンス - コンプライアンス |
| ガバナンス | ||
| 102-18 | ガバナンス構造 | サステナビリティサイト：ガバナンス - コーポレートガバナンス体制 |
| 102-19 | 権限移譲 | サステナビリティサイト：ガバナンス - 取締役会および監査役会 |
| 102-20 | 経済、環境、社会項目に関する役員レベルの責任 | - |
| 102-21 | 経済、環境、社会項目に関するステークホルダーとの協議 | - |
| 102-22 | 最高ガバナンス機関およびその委員会の構成 | サステナビリティサイト：ガバナンス - 取締役会および監査役会 サステナビリティサイト：ガバナンス - 指名委員会および報酬委員会 |
| 102-23 | 最高ガバナンス機関の議長 | サステナビリティサイト：ガバナンス - 取締役会および監査役会 サステナビリティサイト：ガバナンス - 指名委員会および報酬委員会 |
| 102-24 | 最高ガバナンス機関の指名と選出 | コーポレートガバナンス報告書：II. 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 (p.5) |
| 102-25 | 利益相反 | コーポレートガバナンス報告書：5.その他コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情（p.4) コーポレートガバナンス報告書：2. 業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要）(p.10) |
| 102-26 | 目的、価値観、戦略の設定における最高ガバナンス機関の役割 | コーポレートガバナンス報告書：2. 業務執行、監査・監督、指名、報酬決定等の機能に係る事項（現状のコーポレート・ガバナンス体制の概要）(p.10) コーポレートガバナンス報告書：IV. 内部統制システム等に関する事項（p.14) |
| 102-27 | 最高ガバナンス機関の集合的知見 | コーポレートガバナンス報告書：II. 経営上の意思決定、執行及び監督に係る経営管理組織その他のコーポレート・ガバナンス体制の状況 (p.5) |
| 102-28 | 最高ガバナンス機関のパフォーマンスの評価 | コーポレートガバナンス報告書：コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示（p.1) |
| 102-29 | 経済、環境、社会へのインパクトの特定とマネジメント | コーポレートガバナンス報告書：3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況（p.13) |
| 102-30 | リスクマネジメント・プロセスの有効性 | サステナビリティサイト：リスクマネジメント - リスクマネジメント管理システム |
| 102-31 | 経済、環境、社会項目のレビュー | - |
| 102-32 | サステナビリティ報告における最高ガバナンス機関の役割 | サスティナビリティサイト：ガバナンス - サステナビリティ推進体制 |
| 102-33 | 重大な懸念事項の伝達 | サステナビリティサイト：リスクマネジメント |
| 102-34 | 伝達された重大な懸念事項の性質と総数 | サステナビリティサイト：リスクマネジメント |
| 102-35 | 報酬方針 | サステナビリティサイト：ガバナンス - 報酬委員会 |
| 102-36 | 報酬の決定プロセス | サステナビリティサイト：ガバナンス - 報酬委員会 |
| 102-37 | 報酬に関するステークホルダーの関与 | - |
| 102-38 | 年間報酬総額の比率 | サステナビリティサイト：役員報酬 |
| 102-39 | 年間報酬総額比率の増加率 | - |
| ステークホルダー・エンケージメント | ||
| 102-40 | ステークホルダー・グループのリスト | - |
| 102-41 | 団体交渉協定 | サステナビリティサイト：安全衛生 - 労働組合との取り決め |
| 102-42 | ステークホルダーの特定および選定 | - |
| 102-43 | ステークホルダー・エンゲージメントへのアプローチ方法 | - |
| 102-44 | 提起された重要な項目および懸念 | - |
| 報告実務 | ||
| 102-45 | 連結財務諸表の対象になっている事業体 | 有価証券報告書：3.事業の内容（p.7) |
| 102-46 | 報告書の内容および項目の該当範囲の確定 | 有価証券報告書：3.事業の内容（p.7) |
| 102-47 | マテリアルな項目のリスト | - |
| 102-48 | 情報の再記述 | 当該期間においては該当なし |
| 102-49 | 報告における変更 | 当該期間においては該当なし |
| 102-50 | 報告期間 | 財務及び環境に関するデータは2019年1月1日から2019年12月31日の実績です。活動については、直近のものを含みます。 |
| 102-51 | 前回発行した報告書の日付 | ルネサスウェブサイト：CSRレポート2019 |
| 102-52 | 報告サイクル | Sustainability reportの発行は2021年6月予定 |
| 102-53 | 報告書に関する質問の窓口 | ルネサスウェブサイト： CSRお問い合わせ・資料請求 |
| 102-54 | GRIスタンダードに準拠した報告であることの主張 | サステナビリティサイト：GRIインデックス対照表 |
| 102-55 | 内容索引 | サステナビリティサイト：GRIインデックス対照表 |
| 102-56 | 外部保証 | - |
| 103 | マネジメント手法 | |
| 103-1 | マテリアルな項目とその該当範囲の説明 | - |
| 103-2 | マネジメント手法とその要素 | サステナビリティサイト：ガバナンス - コーポレートガバナンス体制 |
| 103-3 | マネジメント手法の評価方法 | サステナビリティサイト：ガバナンス - コーポレートガバナンス体制 |
経済
| No. | 開示項目 | 掲載箇所 |
|---|---|---|
| 201 | 経済パフォーマンス | |
| 201-1 | 創出、分配した直接的経済価値 | 有価証券報告書 |
| 201-2 | 気候変動による財務上の影響、その他のリスクと機会 | サステナビリティサイト：環境に対する取り組み - 環境会計 |
| 201-3 | 確定給付型年金制度の負担、その他の退職金制度 | - |
| 201-4 | 政府から受けた資金援助 | 有価証券報告書：(9) 追加のファイナンスについて（p.16） |
| 202 | 地域経済での存在感 | |
| 202-1 | 地域最低賃金に対する標準新人給与の比率（男女別） | - |
| 202-2 | 地域コミュニティから採用した上級管理職の割合 | サスティナビリティサイト：人材データ |
| 203-1 | インフラ投資および支援サービス | サステナビリティサイト：社会貢献活動 |
| 203-2 | 著しい間接的な経済的インパクト | 当該期間においては該当なし |
| 204-1 | 地元サプライヤーへの支出の割合 | サステナビリティサイト：サプライチェーン - サプライチェーン概要データ |
| 205-1 | 腐敗に関するリスク評価を行っている事業所 | - |
| 205-2 | 腐敗防止の方針や手順に関するコミュニケーションと研修 | サステナビリティサイト：ガバナンス - コンプライアンス |
| 205-3 | 確定した腐敗事例と実施した措置 | 当該期間においては該当なし |
| 206-1 | 反競争的行為、反トラスト、独占的慣行により受けた法的措置 | 当該期間においては該当なし |
環境
| No. | 開示項目 | 掲載箇所 |
|---|---|---|
| 301 | 原材料 | |
| 301-1 | 使用原材料の重量または体積 | サステナビリティサイト：廃棄物に対する取り組み サステナビリティサイト：化学物質への対応 サステナビリティサイト：環境データ |
| 301-2 | 使用したリサイクル材料 | サステナビリティサイト：廃棄物に対する取り組み |
| 301-3 | 再生利用された製品と梱包材 | サステナビリティサイト：廃棄物に対する取り組み |
| 302-1 | 組織内のエネルギー消費量 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 302-2 | 組織外のエネルギー消費量 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 302-3 | エネルギー原単位 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 302-4 | エネルギー消費量の削減 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 302-5 | 製品およびサービスのエネルギー必要量の削減 | サステナビリティサイト：製品とソリューション |
| 303 | 水と排水 | |
| 303-1 | 共有資源としての水との相互作用 | サステナビリティサイト：水資源を守る |
| 303-2 | 排水に関連するインパクトのマネジメント | サステナビリティサイト：水資源を守る |
| 303-3 | 取水 | サステナビリティサイト：水資源を守る サステナビリティサイト：環境データ |
| 303-4 | 排水 | サステナビリティサイト：水資源を守る サステナビリティサイト：環境データ |
| 303-5 | 水消費 | サステナビリティサイト：水資源を守る サステナビリティサイト：環境データ |
| 304 | 生物多様性 | |
| 304-1 | 保護地域および保護地域ではないが生物多様性価値の高い地域、 もしくはそれらの隣接地域に所有、賃借、管理している事業サイト | サステナビリティサイト：生物多様性保全活動 |
| 304-2 | 活動、製品、サービスが生物多様性に与える著しいインパクト | サステナビリティサイト：生物多様性保全活動 |
| 304-3 | 生息地の保護・復元 | サステナビリティサイト：生物多様性保全活動 - ビオトープの作製 |
| 304-4 | 事業の影響を受ける地域に生息するIUCNレッドリストならびに国内保全種リスト対象の生物種 | サステナビリティサイト：生物多様性保全活動 - 絶滅危惧Ⅱ類 ツクシイバラの育成 |
| 305 | 大気への排出 | |
| 305-1 | 直接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ1） | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 305-2 | 間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ2） | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 305-3 | その他の間接的な温室効果ガス（GHG）排出量（スコープ3） | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 305-4 | 温室効果ガス（GHG）排出原単位 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 305-5 | 温室効果ガス（GHG）排出量の削減 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 305-6 | オゾン層破壊物質（ODS）の排出量 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 305-7 | 窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、およびその他の重大な大気排出物 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 306 | 排水および廃棄物 | |
| 306-1 | 排水の水質および排出先 | サステナビリティサイト：廃棄物に対する取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 306-2 | 種類別および処分方法別の廃棄物 | サステナビリティサイト：廃棄物に対する取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 306-3 | 重大な漏出 | サステナビリティサイト：廃棄物に対する取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 306-4 | 有害廃棄物の輸送 | サステナビリティサイト：気候変動への取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 306-5 | 排水や表面流水によって影響を受ける水域 | サステナビリティサイト：水資源を守る サステナビリティサイト：環境データ |
| 307 | 環境コンプライアンス | |
| 307-1 | 環境法規制の違反 | サステナビリティサイト：環境に対する取り組み サステナビリティサイト：環境データ |
| 308 | サプライヤーの環境面のアセスメント | |
| 308-1 | 環境基準により選定した新規サプライヤー | サステナビリティサイト：サプライチェーン |
| 308-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの環境インパクトと実施した措置 | サステナビリティサイト：サプライチェーン |
| No. | 開示項目 | 掲載箇所 |
|---|---|---|
| 401 | 雇用 | |
| 401-1 | 従業員の新規雇用と離職 | サステナビリティサイト：人材データ |
| 401-2 | 正社員には支給され、非正規社員には支給されない手当 | - |
| 401-3 | 育児休暇 | サステナビリティサイト：人材データ |
| 402 | 労使関係 | |
| 402-1 | 事業上の変更に関する最低通知期間 | - |
| 403 | 労働安全衛生 2018 | |
| 403-1 | 労働安全衛生マネジメントシステム | サステナビリティサイト：安全衛生 - 基本方針・考え方 |
| 403-2 | 危険性(ハザード)の特定、リスク評価、事故調査 | サステナビリティサイト：安全衛生 - 安全で健康に働ける職場への取り組み |
| 403-3 | 労働衛生サービス | サステナビリティサイト：安全衛生 - 安全で健康に働ける職場への取り組み |
| 403-4 | 労働安全衛生における労働者の参加、協議、コミュニケーション | サステナビリティサイト：安全衛生 - 安全で健康に働ける職場への取り組み |
| 403-5 | 労働安全衛生に関する労働者研修 | サステナビリティサイト：安全衛生 - 労働組合との取り決め |
| 403-6 | 労働者の健康増進 | サステナビリティサイト：安全衛生 - 働きやすい職場環境づくり |
| 403-7 | ビジネス上の関係で直接結びついた労働安全衛生の影響の防止と緩和 | サステナビリティサイト：安全衛生 - 安全で健康に働ける職場への取り組み |
| 403-8 | 労働安全衛生マネジメントシステムの対象となる労働者 | - |
| 403-9 | 労働関連の傷害 | サステナビリティサイト：安全衛生 - 労働災害の発生状況 |
| 403-10 | 労働関連の疾病・体調不良 | サステナビリティサイト：安全衛生 - 安全で健康に働ける職場への取り組み |
| 404 | 研修と教育 | |
| 404-1 | 従業員一人あたりの年間平均研修時間 | サステナビリティサイト：人材データ |
| 404-2 | 従業員スキル向上プログラムおよび移行支援プログラム | サステナビリティサイト：従業員の成長とエンゲージメント - 従業員が主体的に学習する仕組み |
| 404-3 | 業績とキャリア開発に関して定期的なレビューを受けている従業員の割合 | サステナビリティサイト：従業員の成長とエンゲージメント - 従業員が主体的に学習する仕組み |
| 405 | ダイバーシティと機会均等 | |
| 405-1 | ガバナンス機関および従業員のダイバーシティ | サステナビリティサイト：ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン |
| 405-2 | 基本給と報酬総額の男女比 | サステナビリティサイト：人材データ |
| 406 | 非差別 | |
| 406-1 | 差別事例と実施した救済措置 | サステナビリティサイト：人権 - 人権・ハラスメントに関する相談窓口 |
| 407 | 結社の自由と団体交渉 | |
| 407-1 | 結社の自由や団体交渉の権利がリスクにさらされる可能性のある事業所およびサプライヤー | - |
| 408 | 児童労働 | |
| 408-1 | 児童労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | - |
| 409 | 強制労働 | |
| 409-1 | 強制労働事例に関して著しいリスクがある事業所およびサプライヤー | - |
| 410 | 保安慣行 | |
| 410-1 | 人権方針や手順について研修を受けた保安要員 | サステナビリティサイト：人権 - 人権の尊重と労働慣行 |
| 411 | 先住民族の権利 | |
| 411-1 | 先住民族の権利を侵害した事例 | 当該期間においては該当なし |
| 412 | 人権アセスメント | |
| 412-1 | 人権レビューやインパクト評価の対象とした事業所 | - |
| 412-2 | 人権方針や手順に関する従業員研修 | サステナビリティサイト：人権 - 人権教育 |
| 412-3 | 人権条項を含むもしくは人権スクリーニングを受けた重要な投資協定および契約 | - |
| 413 | 地域コミュニティ | |
| 413-1 | 地域コミュニティとのエンゲージメント、インパクト評価、開発プログラムを実施した事業所 | サステナビリティサイト：社会貢献活動 |
| 413-2 | 地域コミュニティに著しいマイナスのインパクト（顕在的、潜在的）を及ぼす事業所 | - |
| 414 | サプライヤーの社会面のアセスメント | |
| 414-1 | 社会的基準により選定した新規サプライヤー | サステナビリティサイト：サプライチェーン - 持続可能な調達の推進 - 公正・公平な取引実現 |
| 414-2 | サプライチェーンにおけるマイナスの社会的インパクトと実施した措置 | - |
| 415 | 公共政策 | |
| 415-1 | 政治献金 | 当該期間においては該当なし |
| 416 | 顧客の安全衛生 | |
| 416-1 | 製品およびサービスのカテゴリーに対する安全衛生インパクトの評価 | サステナビリティサイト：製品安全と品質 - 製品安全方針 |
| 416-2 | 製品およびサービスの安全衛生インパクトに関する違反事例 | 当該期間においては該当なし |
| 417 | マーケティングとラベリング | |
| 417-1 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する要求事項 | サステナビリティサイト：製品安全と品質 - 推進体制 |
| 417-2 | 製品およびサービスの情報とラベリングに関する違反事例 | 当該期間においては該当なし |
| 417-3 | マーケティング・コミュニケーションに関する違反事例 | 当該期間においては該当なし |
| 418 | 顧客プライバシー | |
| 418-1 | 顧客プライバシーの侵害および顧客データの紛失に関して具体化した不服申立 | 当該期間においては該当なし |
| 419 | 社会経済面のコンプライアンス | |
| 419-1 | 社会経済分野の法規制違反 | 当該期間においては該当なし |
社会